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崗位職責(zé):

1.根據(jù)海外各國當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及政策規(guī)則，協(xié)助業(yè)務(wù)完成各國商業(yè)模型的構(gòu)建和測算，公司架構(gòu)的設(shè)計和搭建，單店模型的梳理和模擬，以及合規(guī)材料的準(zhǔn)備和提報。

2.管理出海過程中的各項成本投入，實現(xiàn)從預(yù)算規(guī)劃-采購支持和價格評估-風(fēng)險控制-賬表優(yōu)化的全鏈路管控。

3.管理海外業(yè)務(wù)全損益并出具月度經(jīng)營及財務(wù)分析報表，同時兼顧公司損益及門店損益，優(yōu)化定價及營收，實現(xiàn)降本增效，最終協(xié)助業(yè)務(wù)實現(xiàn)海外業(yè)務(wù)的增長經(jīng)營效率的提升。

4.深入了解業(yè)務(wù)，支持海外業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的所有財務(wù)問題，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)的推進和落地。

任職要求:

1.英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能用英語對外溝通，有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.35歲以內(nèi)，財務(wù)、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3. 5年以上財務(wù)分析工作或數(shù)據(jù)分析工作，能構(gòu)建商業(yè)模型，進行財務(wù)測算及數(shù)據(jù)的敏感性分析，同時能搭建完整的財務(wù)報表分析體系。

4. 良好的溝通交流能力和跨團隊協(xié)作精神，樂觀積極自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的邏輯思維和推動解決問題的能力，擁抱變化；

5. 有茶飲/餐飲出海工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有支持過多國出海從0-1創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。