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崗位職責(zé)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解。
6、營業(yè)中應(yīng)隨時(shí)保持貨架，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長貨補(bǔ)貨。
7、店面到貨必須認(rèn)真清點(diǎn)接收，及時(shí)上柜，店面營業(yè)員對(duì)所負(fù)責(zé)的回去商品盈虧負(fù)責(zé)，做好死、殘商品的記錄，做好防盜工作。
8、努力提高自身業(yè)務(wù)水平，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的每種商品的價(jià)格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

任職要求

1.具有良好的溝通能力
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神
3.有較快的工作效率和獨(dú)立的處事能力
4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受小白，專業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

薪酬福利

1.國家法定婚假，產(chǎn)假，病假，喪假及年底超長帶薪年假
2.入職帶薪培訓(xùn)
3.底薪(4000-5000) 提成。綜合薪資范圍5000-7000