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崗位職責： 1. 用戶調(diào)研體系的梳理和輸出 結(jié)合行業(yè)特性、平臺特性以及盒馬品牌特性，組織并主導搭建和輸出用戶調(diào)研報告； 搭建用戶參與的產(chǎn)新開發(fā)階段的用戶內(nèi)測體系，能夠有效輸出新品開發(fā)方向、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升產(chǎn)品專業(yè)度； 2. 市場趨勢研究監(jiān)控體系的梳理和輸出 -深度關(guān)注零售細分行業(yè)趨勢信息并進行前瞻性研究與深度分析，對包括宏觀經(jīng)濟環(huán)境，競爭格局等對市場發(fā)展進行推演，并輸出相關(guān)匯報報告支持關(guān)鍵業(yè)務決策 - 圍繞核心營銷渠道，通過定性觀察，專題定量分析，指標體系搭建與監(jiān)控等手段，協(xié)同上下游搭建營銷渠道熱點趨勢報告，從動態(tài)數(shù)據(jù)中發(fā)掘洞察 -對接相關(guān)業(yè)務團隊，對業(yè)務中的關(guān)鍵問題開展專項分析并推動提升品類增長能力 任職要求： 1.本科及以上學歷，零售行業(yè)5年戰(zhàn)略或市場研究工作經(jīng)驗，有快消或互聯(lián)網(wǎng)公司戰(zhàn)略經(jīng)驗優(yōu)先，扎實的戰(zhàn)略研究背景與行業(yè)洞察力 2.高市場敏感度高與用戶需求敏感度。能夠針對業(yè)務特點，靈活搭建調(diào)研體系，善于從用戶與市場的視角去理解本質(zhì) 3. 能快速學習，有自驅(qū)力，好奇心強。具備結(jié)構(gòu)化思考能力，能夠敏銳識別和拆解問題，擅長結(jié)合數(shù)據(jù)和用戶同理心來刻畫問題和回答問題 4. 出色的跨部門溝通和協(xié)作能力，具備較強的項目管理能力，能夠進行跨團隊溝通，推動上下游協(xié)作 5. 有海外留學/生活經(jīng)驗優(yōu)先