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餐飲營銷經(jīng)理/店長
6000-8000元 應屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中北聯(lián)合基金管理有限公司 最近更新 1640人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、 鞏固既有客戶關系,發(fā)展新客戶,實現(xiàn)公司下達的營銷目標及利潤指標。 2、 主管前廳業(yè)務運轉,負責制訂前廳的各項業(yè)務指標和規(guī)劃。 3、 每天檢查有關的報表,掌握會所的預訂銷售情況,并負責安排前廳服務員班次及工作量。 4、對前廳員工進行業(yè)務培訓,提高員工素質(zhì),并具體指導員工各項工作。 5、維護客戶,做好跟蹤、接待、服務工作,提高服務質(zhì)量。對重要客人給予關注,負責匯報處理會所里發(fā)生的問題和客人投訴。 6、 定期檢查、清點、保管會所的設備、餐具等物品,負責設備維修、物品領用等事項。督促員工做好會所安全和清潔衛(wèi)生工作,日常工作,包括餐前準備、正式開餐后的服務和餐后清理。 7、負責監(jiān)督營業(yè)報表,并進行營業(yè)統(tǒng)計分析。處理和反映跑賬、漏賬等特殊問題。 任職資格: 教育背景:企業(yè)管理.旅游管理類.市場營銷類相關專業(yè),大專及以上學歷; 年齡要求:24-45周歲; 工作經(jīng)驗:3年以上餐飲前廳或私人會所工作經(jīng)驗。有餐廳服務管理經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求:熟悉餐飲行業(yè)政策,有豐富的餐飲行業(yè)人脈資源,熱愛服務工作,溝通能力強,執(zhí)行力強,能處理好上下級關系,有團隊協(xié)作精神,掌握餐廳服務標準,能有效指導服務員提升餐飲服務品質(zhì) 薪資:底薪 提成(面議)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京江蘇省南京市玄武區(qū)紫金山路5號紫薈樓北門
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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