具體較強(qiáng)的銷售能力,能帶教員工,推進(jìn)門店業(yè)
績達(dá)成
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成,并完成公司要
求各項工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)定期對終端員工做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包
括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等;
3、熟悉高端運(yùn)動服裝品牌,了解品牌趨勢的發(fā)
展,具備VIP客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營
銷策略的實(shí)施;
5、獨(dú)立完成店鋪階段性周工作流及經(jīng)營策略;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
工作要求:
年齡22-33,零售/服裝-店長至少工作時長1年
薪資:底薪6760元 提成(店鋪統(tǒng)提) 旺季法定加班費(fèi),,年收入10w-25w,入職繳納五險,年終獎、員工折扣等福利
加班:平常2280/21.75/8*1.5 =19.6元/小時工作時間:具體看門店安排
做六休一中班11-17(6小時每天),或者做1休1全天班10-22點(diǎn)



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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