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【崗位職責(zé)】 1、洞察用戶，對已有流量觸點(diǎn)（資源位）進(jìn)行效果監(jiān)測、歸因，不斷探索新方向，提升用戶量級； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，圍繞不同資源位的用戶畫像，規(guī)劃設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化邏輯，調(diào)整并落地策略，優(yōu)化承接團(tuán)隊(duì)管理及排布，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率； 3、協(xié)同課程、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)研、市場等部門，充分利用現(xiàn)有流量資源，有效優(yōu)化前端產(chǎn)品和后端轉(zhuǎn)化，提升整體流量效率。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，在線教育工作經(jīng)驗(yàn)者同時了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)歸納能力，會SQL更好； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解和溝通表達(dá)能力，能夠站在業(yè)務(wù)視角審視、多角度、獨(dú)立思考，主動質(zhì)疑，發(fā)現(xiàn)并快速解決問題； 4、主動積極有想法，認(rèn)真細(xì)致不拖沓，執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求： 需要候選人具備的能力包括： 1、用戶增長（有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，加分；有過端內(nèi)流量、私域流量運(yùn)營經(jīng)歷，加分） 2、流量分發(fā)：為達(dá)效率最大化，有過流量分發(fā)策略設(shè)計(jì)