職位描述
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崗位職責(zé):
1.制程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集:根據(jù)檢驗(yàn)文件或工程師要求對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日?;舜_認(rèn),完成品質(zhì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)和匯總;
2.制程質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確保過(guò)程處于受控狀態(tài);并對(duì)識(shí)別出的不良進(jìn)行有效反饋;
3.品質(zhì)異常跟進(jìn):對(duì)發(fā)生異常制定的改善對(duì)策進(jìn)行時(shí)效性和有效性確認(rèn);
4.品質(zhì)改善推動(dòng):參與品質(zhì)改善活動(dòng),汲取經(jīng)驗(yàn)并對(duì)檢驗(yàn)員賦能,協(xié)助團(tuán)隊(duì)能力提升;
5.新項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)識(shí)別:協(xié)助工程師對(duì)新項(xiàng)目的工藝實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行確認(rèn)并提出改善意見(jiàn)。
任職要求:
1.具備消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)線品質(zhì)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.電子、機(jī)械、光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解質(zhì)量管理意識(shí)與基本的質(zhì)量管理知識(shí),掌握及應(yīng)用相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量工具,如5W分析,QC7大手法等工具;
4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,技能匹配者可適當(dāng)放寬;
5.能接受夜班和穿無(wú)塵服上班(均有補(bǔ)貼)。
1.制程品質(zhì)數(shù)據(jù)收集:根據(jù)檢驗(yàn)文件或工程師要求對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日?;舜_認(rèn),完成品質(zhì)數(shù)據(jù)的確認(rèn)和匯總;
2.制程質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確保過(guò)程處于受控狀態(tài);并對(duì)識(shí)別出的不良進(jìn)行有效反饋;
3.品質(zhì)異常跟進(jìn):對(duì)發(fā)生異常制定的改善對(duì)策進(jìn)行時(shí)效性和有效性確認(rèn);
4.品質(zhì)改善推動(dòng):參與品質(zhì)改善活動(dòng),汲取經(jīng)驗(yàn)并對(duì)檢驗(yàn)員賦能,協(xié)助團(tuán)隊(duì)能力提升;
5.新項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)識(shí)別:協(xié)助工程師對(duì)新項(xiàng)目的工藝實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行確認(rèn)并提出改善意見(jiàn)。
任職要求:
1.具備消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品行業(yè)產(chǎn)線品質(zhì)工作2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.電子、機(jī)械、光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.了解質(zhì)量管理意識(shí)與基本的質(zhì)量管理知識(shí),掌握及應(yīng)用相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量工具,如5W分析,QC7大手法等工具;
4.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,技能匹配者可適當(dāng)放寬;
5.能接受夜班和穿無(wú)塵服上班(均有補(bǔ)貼)。
工作地點(diǎn)
地址:濰坊奎文區(qū)歌爾智能有限公司


職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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中國(guó)山東省濰坊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè) 開(kāi)發(fā)區(qū)東方路268號(hào)
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