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前期設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的暖通專業(yè)設(shè)計(jì)院/管理咨詢公司的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)整理當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢公司資料，含設(shè)計(jì)院/管理咨詢公司名單，暖通總工名單，設(shè)計(jì)院/管理咨詢公司暖通部組織架構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)邀約當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢公司進(jìn)行技術(shù)交流，工廠考察，公司展會(huì)的參觀；
4、隨時(shí)更新跟進(jìn)設(shè)計(jì)院/管理咨詢公司正在設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，推動(dòng)肯菲特方案上圖，完成上圖目標(biāo)，提供方案產(chǎn)品并圈定品牌；
5、配合主管完成當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)院/管理咨詢公司所設(shè)計(jì)項(xiàng)目給辦事處的分配并跟進(jìn)已分配項(xiàng)目的推進(jìn)進(jìn)展，并將信息及時(shí)反饋給相關(guān)設(shè)計(jì)院/管理咨詢公司人員；
6、對當(dāng)?shù)剞k事處配合度方面進(jìn)行評估，提出整改意見；
7、完成主管及當(dāng)?shù)剞k事處對應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的配合工作；
8、定期給銷售主管出具項(xiàng)目進(jìn)展的報(bào)告，上圖的項(xiàng)目數(shù)量，圈品牌的項(xiàng)目和項(xiàng)目推進(jìn)情況，每2周更新一次；
9、深入挖掘項(xiàng)目信息，如業(yè)主聯(lián)系方式，總分包聯(lián)系方式等給銷售提供信息支撐；


前期設(shè)計(jì)經(jīng)理要求:
1、大專及以上學(xué)歷，暖通空調(diào)、暖通配件類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲，有2年以上與設(shè)計(jì)院合作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、熟悉當(dāng)?shù)厝绻I(yè)、建筑、電力等設(shè)計(jì)院，管理咨詢公司或地產(chǎn)公司，且知道建筑設(shè)計(jì)院內(nèi)部工作流程及合作方式；具有一定人脈資源，具備針對公司的新產(chǎn)品迅速上圖的能力；
3、具備產(chǎn)品推廣能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、具備良好的人際交往能力、溝通能力，較強(qiáng)的口語表達(dá)能力；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行；
6、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心；
8、有設(shè)計(jì)院豐富人脈資源者優(yōu)先
9、 主觀愿意從事這份工作，能長期在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)出差。