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1.負(fù)責(zé)眾包運(yùn)力端體驗(yàn)指標(biāo)整體規(guī)劃，通過提升合作商及前線的業(yè)務(wù)認(rèn)知和作戰(zhàn)能力，以改善運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量； 2.根據(jù)眾包騎士特征包括收入、跑單區(qū)域等，策劃騎士運(yùn)營活動(dòng)以及針對(duì)騎士管理做出可行性解決方案，并制定保障方案落地，同時(shí)有完善的成本運(yùn)營概念，可以合理進(jìn)行大區(qū)成本資源分配； 3.熟悉眾包活動(dòng)套索玩法，通過分析履約服務(wù)能力精細(xì)化運(yùn)營，進(jìn)行不同場景的運(yùn)力有效提升，，包括但不局限于策略運(yùn)營、活動(dòng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品迭代思路、場景優(yōu)化等； 4.及時(shí)總結(jié)提煉運(yùn)營方法和思路，對(duì)一線業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能，并總結(jié)提煉方法論。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)據(jù)、關(guān)注錢效、有經(jīng)營分析視角及能力，有渠道管理、即配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有很強(qiáng)的洞察能力，快速從繁雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題