招聘負(fù)責(zé)人（蕪湖）
8000-10000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1）根據(jù)公司及部門(mén)招聘需求，整合內(nèi)外部資源，制定有效招聘策略，完成招聘計(jì)劃；
2）挖掘、維護(hù)并充分利用各種有效招聘渠道，快速滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求；
3）做好行業(yè)人才mapping，深度了解行業(yè)及職位市場(chǎng)情況，挖掘和維護(hù)行業(yè)人脈資源；
4）跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5）做好招聘資源的管理與維護(hù)；
6）對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，出具招聘分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2）較強(qiáng)的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)推動(dòng)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
3）擁有熟練的人才地圖、行業(yè)調(diào)研等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1）根據(jù)公司及部門(mén)招聘需求，整合內(nèi)外部資源，制定有效招聘策略，完成招聘計(jì)劃；
2）挖掘、維護(hù)并充分利用各種有效招聘渠道，快速滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求；
3）做好行業(yè)人才mapping，深度了解行業(yè)及職位市場(chǎng)情況，挖掘和維護(hù)行業(yè)人脈資源；
4）跟蹤評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5）做好招聘資源的管理與維護(hù)；
6）對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，出具招聘分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
2）較強(qiáng)的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力和主動(dòng)推動(dòng)能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
3）擁有熟練的人才地圖、行業(yè)調(diào)研等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蕪湖鏡湖區(qū)世茂濱江中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海創(chuàng)勇企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)
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專(zhuān)業(yè)服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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