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一．任職要求：
1、有證券從業(yè)資格證。無證者需通過中國證券業(yè)協(xié)會全國統(tǒng)考。舊版（證券基礎(chǔ)知識）或2016年后新版（金融市場基礎(chǔ)知識 證券市場基本法律法規(guī)）；
2、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬；
3、具有一定的客戶資源熱愛證券行業(yè),有較強的事業(yè)心,立志長期致力于金融證券行業(yè)。

二．主要職責(zé)：
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)的客戶拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)宣傳、渠道開發(fā)等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞；
3、有針對性地開發(fā)市場，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持且有效的措施。


三、薪酬待遇：
1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系；
2、優(yōu)秀員工享受總部培訓(xùn)、出國游等待遇；
3、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間；
4、券商的收入結(jié)構(gòu)績效 業(yè)績提成會遠(yuǎn)大于底薪，達(dá)到團隊要求的新人，月薪穩(wěn)定在5K以上；
5、招聘主要面向年輕人，考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松，給予新人足夠的成長時間；
6、轉(zhuǎn)正后享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮金、生日禮金、***補貼等完整的國企福利。