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崗位職責(zé)及工作
1.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理工作，經(jīng)銷商銷售目標(biāo)設(shè)定及考核，經(jīng)銷商銷售運(yùn)營政策管理和指導(dǎo)門店調(diào)整等工作。
2.負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品信息收集，負(fù)責(zé)確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品，并做好門店出樣管理。
3.根據(jù)公司統(tǒng)一價格管理負(fù)責(zé)銷售整體價格的確定，以及參與線上、線下促銷活動的實施與管理工作，確保第三方、平臺、賣場活動落地及執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)零售銷售渠道業(yè)務(wù)的拓展工作，開發(fā)拓展和維護(hù)半包、設(shè)計師、三工及小區(qū)業(yè)務(wù)等。
5.負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點管理包含門店銷售力、銷售團(tuán)隊培訓(xùn)與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。
任職要求：
1、教育經(jīng)歷：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：1年及以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉建材行業(yè)狀況及特點，掌握銷售相關(guān)知識為佳。
3、培訓(xùn)：參加過銷售及市場營銷等相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為佳。
4、有責(zé)任心，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向；
5、具有客戶意識和服務(wù)意識；與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力，環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)。
6、性格外向，有親和力，良好的溝通能力及談判技巧，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售工作。
薪資福利：
福利：六險一金、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利、績效獎勵豐厚等


職業(yè)發(fā)展：
晉升：區(qū)域經(jīng)理--分中心銷售經(jīng)理/市場部經(jīng)理--品牌總經(jīng)理