職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1.依據(jù)產(chǎn)品的營銷方案,與單店客戶、門店溝通重點(diǎn)產(chǎn)品營銷事宜,并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常維護(hù)(包括上架、陳列、添配等)及門店P(guān)OS數(shù)據(jù)的提取工作;
3.根據(jù)陳列調(diào)整決策與門店進(jìn)行陳列調(diào)整溝通,進(jìn)行產(chǎn)品門店陳列位置調(diào)整;
4.根據(jù)營銷決策與營銷方案與單店客戶、門店進(jìn)行營銷方式溝通,實(shí)施門店?duì)I銷活動(dòng)。
5.及時(shí)反饋門店相關(guān)信息,收集終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場信息。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有快消行業(yè)ka或cvs渠道銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握基本的銷售技巧;
3、溝通能力較好、抗壓性強(qiáng)、有一定的自驅(qū)力;
4、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)操作辦公系統(tǒng)及軟件。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎(jiǎng)金 生活補(bǔ)貼(綜合可達(dá)6K-15K/月)
2、福利:六險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計(jì)劃:萌芽計(jì)劃、茁壯計(jì)劃、繁盛計(jì)劃......
發(fā)展通道:
銷售線:初級中級一高級一資深
管理線:銷售主管一城市經(jīng)理一省區(qū)經(jīng)理
1.依據(jù)產(chǎn)品的營銷方案,與單店客戶、門店溝通重點(diǎn)產(chǎn)品營銷事宜,并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常維護(hù)(包括上架、陳列、添配等)及門店P(guān)OS數(shù)據(jù)的提取工作;
3.根據(jù)陳列調(diào)整決策與門店進(jìn)行陳列調(diào)整溝通,進(jìn)行產(chǎn)品門店陳列位置調(diào)整;
4.根據(jù)營銷決策與營銷方案與單店客戶、門店進(jìn)行營銷方式溝通,實(shí)施門店?duì)I銷活動(dòng)。
5.及時(shí)反饋門店相關(guān)信息,收集終端店、競爭對手、市場環(huán)境等市場信息。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有快消行業(yè)ka或cvs渠道銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握基本的銷售技巧;
3、溝通能力較好、抗壓性強(qiáng)、有一定的自驅(qū)力;
4、具備一定的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)操作辦公系統(tǒng)及軟件。
三、薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎(jiǎng)金 生活補(bǔ)貼(綜合可達(dá)6K-15K/月)
2、福利:六險(xiǎn)一金、定期免費(fèi)體檢、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計(jì)劃:萌芽計(jì)劃、茁壯計(jì)劃、繁盛計(jì)劃......
發(fā)展通道:
銷售線:初級中級一高級一資深
管理線:銷售主管一城市經(jīng)理一省區(qū)經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:曲靖馬龍區(qū)秀湖區(qū)


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