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工作內(nèi)容 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)洞察：基于對泛企業(yè)（如工業(yè)、能源、消費電子、建筑、農(nóng)文旅）以及政務(wù)、政法行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入洞察，解析中長期戰(zhàn)略路徑，明確業(yè)務(wù)目標(biāo)及衡量指標(biāo)、規(guī)劃相關(guān)資源，為業(yè)務(wù)團隊提供中長期戰(zhàn)略發(fā)展方向建議； 2.市場研究與競對分析：通過定性、定量的分析手段（如從數(shù)據(jù)分析中精準(zhǔn)找到商業(yè)邏輯和問題、或調(diào)研/專家訪談/外部研究進(jìn)行佐證和綜合分析），對于重點行業(yè)的用戶需求特點和主要競爭對手市場策略進(jìn)行深度分析和持續(xù)研究，深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展底層邏輯，尋找業(yè)務(wù)提升的潛在機會點，為管理層提供決策支持； 3.戰(zhàn)略落地與執(zhí)行：與業(yè)務(wù)團隊共同推動戰(zhàn)略決策的落地執(zhí)行，并及時決策層與業(yè)務(wù)團隊提出改善建議。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，戰(zhàn)略咨詢、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備較強的主觀能動性，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、出色的抗壓能力和執(zhí)行力； 3.擅長溝通和項目管理，能組織協(xié)調(diào)跨團隊的溝通和項目推動； 4.具備優(yōu)秀的問題識別與問題解決能力，能提出有效的業(yè)務(wù)洞察及驅(qū)動業(yè)務(wù)的建議；