職位描述

【工作職責(zé)】:
1、體系搭建:能夠深入理解項目經(jīng)理/藍領(lǐng)工班師傅招募全鏈路,深挖各環(huán)節(jié)的痛點、重點、難點,梳理全鏈路的改善提升計劃;
2、策略制定:具備良好的全局視角,通過考核設(shè)計、產(chǎn)品工具、平臺賦能等手段推動項目經(jīng)理招募效率提升、成本改善;
3、運營分析:能夠建立區(qū)域、城市招募團隊運營能力評價標準,并綜合地域、競爭、人口情況輸出重點城市的改善方案;
4、經(jīng)驗萃?。耗軌虺浞终{(diào)動資源,通過對標桿案例的跟蹤、訪談、提煉,把實踐通過多元化的方式推廣到全國區(qū)域;
5、業(yè)務(wù)探索:能夠拆解清楚模糊命題,主導(dǎo)復(fù)雜度高的方向,制定運營框架及落地策略,聯(lián)動一線團隊拿到運營結(jié)果。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗8年以上;
2、有過關(guān)于一線服務(wù)者或藍領(lǐng)工作者的招聘和運營工作經(jīng)驗,2年左右即可;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、表達能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)福道大廈1樓


職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室
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