職位描述
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工作職責(zé):
1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo);收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略;
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約;負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息;
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷售目標(biāo);制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)(日/周/月);
任職要求:
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來,期望30萬以上年薪(30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入);
2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立開展工作;
3.喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢欲望,挑戰(zhàn)高薪?。?!
4.統(tǒng)招***大專及以上學(xué)歷(全日制),3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,銷售能力突出;
5.年齡要求25-35周歲;
6.有駕照,會(huì)開車,有車,能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
1、協(xié)助直接上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo);收集了解潛在對手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略;
2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約;負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)有市場需求,統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息;
3、負(fù)責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷售目標(biāo);制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題;按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)(日/周/月);
任職要求:
任職資格:
1.對銷售工作有較高的傾向和熱情,想要通過銷售來改變自己的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,改變自己未來,期望30萬以上年薪(30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入);
2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擁有積極的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠獨(dú)立開展工作;
3.喜歡挑戰(zhàn),適應(yīng)短期高頻率自駕出差,有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng),能承受較大工作壓力,擁有賺錢欲望,挑戰(zhàn)高薪?。?!
4.統(tǒng)招***大專及以上學(xué)歷(全日制),3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售行業(yè)銷冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,銷售能力突出;
5.年齡要求25-35周歲;
6.有駕照,會(huì)開車,有車,能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差。
工作地點(diǎn)
地址:贛州贛州市


職位發(fā)布者
HR
濟(jì)南邦德激光股份有限公司

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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孫村新區(qū)飛躍大道與春博路交匯處北200米路東
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