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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售顧問的日常團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績(jī)分配、業(yè)績(jī)達(dá)成的管理。

2、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、彈性福利等；；

3、根據(jù)公司下發(fā)至本部門的銷售目標(biāo)，分配至團(tuán)隊(duì)成員，通過各種方式支持員工，完成銷售目標(biāo)；

4、維護(hù)、鞏固、提升客戶關(guān)系，深入挖掘客戶的人事外包需求；保持與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5、配合業(yè)務(wù)總完成其他與銷售相關(guān)的工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上人事外包行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并有成功案例，了解國內(nèi)勞務(wù)派遣現(xiàn)狀及規(guī)范的流程、發(fā)展趨勢(shì)；至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、性格開朗，有客戶談判工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力；

4、具有高度的工作責(zé)任感、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

福利部分：

1：具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

2：全額繳納五險(xiǎn)一金，另繳納補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)福利；

3：享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、年休假、法定假、帶薪病假12天/年等有薪假期；

4：生日福利，國定節(jié)假日福利，每周個(gè)性化茶歇，每月生日會(huì)等；

5：無限大的發(fā)展平臺(tái)和升職空間；

6：一年一次免費(fèi)體檢；