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崗位職責(zé):
1.理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
2.尋訪、面試、篩選、評(píng)估候選人并完成推薦報(bào)告的；
3.保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進(jìn)候選人面試的進(jìn)展和反饋;
4.協(xié)調(diào)錄用函，完成候選人的詳細(xì)背景調(diào)查及入職后跟蹤；
5.為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
6.開(kāi)發(fā)潛在客戶。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有獵頭、招聘或醫(yī)藥經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)于崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻的理解；
3.要具備快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性，執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于思考，能夠承受較強(qiáng)工作壓力
4.要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠妥善處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
上班時(shí)間：
每周一至周五，8:30-12:00，13:30-18:00，午休1個(gè)半小時(shí)
薪酬福利:
基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 高額提成（30-40%） 獎(jiǎng)金；
周末雙休，五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
提供專業(yè)的入職培訓(xùn)和完善的晉升機(jī)制；
員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 福利零食等等，各種驚喜不斷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)