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崗位職責：
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略及體系，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標及賬款回收。
2、負責銷售方案的制定、審核、執(zhí)行、收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
3、負責公司銷售制度、流程的建設(shè)、運行與完善。
4、負責銷售人員工作目標與計劃的制定與分解，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
6、負責銷售團隊的日常管理及費用控制。
任職要求：
1、市場營銷、工商管理、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具備5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，15人以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、具備較強的市場開拓、商務(wù)能力及人際交往能力，擅長大客戶銷售。
4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，能夠承擔較大的工作強度與壓力。
5、環(huán)保、化工、設(shè)備、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，
8、年齡35周歲到40周歲，具備個人魅力及風(fēng)格，擅長商務(wù)接待及客情維護，能夠適應(yīng)短期出差
企業(yè)榮譽
高新技術(shù)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、上海市”專精特新”企業(yè)
信用評估AAA級信用企業(yè)
水業(yè)市政管網(wǎng)領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)
“北控水務(wù)杯中國互聯(lián)網(wǎng) ”生態(tài)環(huán)境科技創(chuàng)投最具創(chuàng)新精神獎全國第三名
薪酬福利
-競爭力薪酬體系（行業(yè)高標準，為高績效，高成長付薪，提成獎金上不封頂）
-多元化培訓(xùn)體系及多維度晉升通道
-多樣化福利及多種類帶薪假（節(jié)假日福利、家屬福利、彈性福利等）