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崗位職責：

1、 核算管理：建立核算體系，組織開展日常財務核算，及時提供財務報表分析。

2、 收入管理：各項收費標準前期定價審核、回款管理、核查收入完整性。

3、支出管理：維護款項支付審核程序，合理掌握成本和費用水平，定期提供費用支出（分析）報告。

4、稅務管理：熟悉涉稅相關的法律法規(guī)，規(guī)范涉稅業(yè)務，及時組織納稅申報；適時搜集研究相關財稅優(yōu)惠政策并使用，協(xié)調(diào)稅務關系，防控風險。

5、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟合同的訂立和審查，并提供節(jié)約成本及涉稅等方面建議。

6、預算控制：協(xié)助組織編制項目預算，監(jiān)督和檢查預算執(zhí)行情況，做好分析與預警。

7、內(nèi)部管理制度：協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財務控制制度，負責財務相關制度的起草、修改和落實執(zhí)行。

8、完成臨時交辦事務。

任職要求：

1、年齡40周歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科及以上學歷，財務會計類專業(yè)；

2、5年以上財務管理經(jīng)驗；熟悉國家和地方財稅法規(guī), 掌握財務核算、財務管理等專業(yè)知識；

3、具備嚴謹性，創(chuàng)新精神，較強的分析能力，敏銳的觀察力及服務意識，原則性強，有管理意識，能承受高強度工作壓力。

4、取得CPA、注冊稅務師、中級會計師優(yōu)先；有物業(yè)行業(yè)財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。