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職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，制定實(shí)施本區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)終端市場(chǎng)開發(fā)，按計(jì)劃完成市場(chǎng)覆蓋； 3、及時(shí)協(xié)訪市場(chǎng)和做好微觀市場(chǎng)管理，持續(xù)銷售上量工作； 4、擬定和完善辦事處各項(xiàng)銷售管理制度，做好辦事處的日常管理及幫帶； 5、策劃、組織、實(shí)施本區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)、客戶公共關(guān)系活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作； 7、建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)解決市場(chǎng)難點(diǎn)，及處理客戶異議和投訴； 8、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，確保銷售行為規(guī)范、高效。 任職要求： 任職要求 1、具有5年以上辦事處經(jīng)理銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的大客戶資源的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力； 3、具有專業(yè)化的銷售上量管理能力； 4、具有豐富的營銷管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5、具有吃苦耐勞的精神，對(duì)工作有熱情并能適應(yīng)住辦事處； 6、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力，并具備領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的部門橫向溝通能力； 7、擁有較好的身體素質(zhì)。