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1、負(fù)責(zé)公司京東器械專營店運(yùn)營，根據(jù)公司的產(chǎn)品特性，分析總結(jié)店鋪存在的問題并改進(jìn)、進(jìn)一步提高銷售量，完成銷售目標(biāo)，
2、根據(jù)銷售指標(biāo)，制定年度業(yè)務(wù)規(guī)劃和月度計(jì)劃，
3、制定店內(nèi)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品打造，打造店鋪爆款，
4、店鋪運(yùn)營策略與管理負(fù)責(zé)上下架、活動報(bào)名、活動策劃日常店鋪及商品數(shù)據(jù)匯總活動執(zhí)行日常店鋪及商品排名優(yōu)化，商品標(biāo)題優(yōu)化店鋪視覺維護(hù)及優(yōu)化通過競品分析，制定運(yùn)營推廣策略，
5、根據(jù)推廣費(fèi)用預(yù)算，制定店內(nèi)京東快車、購物觸點(diǎn)、海投、挑客等推廣規(guī)劃，落地推進(jìn)實(shí)施推廣計(jì)劃，
6、組織策劃店內(nèi)活動及報(bào)名參加京東官方活動，
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控每日店鋪數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、推廣龍費(fèi)、售后情況、貨品庫存)，對店鋪進(jìn)行診新優(yōu)化，落實(shí)跟進(jìn)執(zhí)個(gè)效果，
8、月度、季度、年度做好店鋪數(shù)據(jù)總結(jié)、匯報(bào)及規(guī)劃工作，
9、跟平臺保持良好溝通，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，作出快速反應(yīng)。

任職要求

1、3年以上京東運(yùn)營、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，操作過年銷售額500萬以上店鋪，要求有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉京東規(guī)則，精通京東快車、購物觸點(diǎn)、挑客等推廣工具，
3、具有項(xiàng)目管理策劃、目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析能力，思維清晰，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，
4、精通京東平臺運(yùn)營、交易規(guī)則和推廣手段，有醫(yī)療器械類類目成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任心，
6、能及時(shí)響應(yīng)并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

福利待遇

*崗位月薪資8000-10000元

①入職即繳納五險(xiǎn)一金；

②正式員工提供豐富的一日三餐（1-2元/餐）

③公公司自建辦公大樓，可提供員工宿舍（80元/月），水電費(fèi)自理。環(huán)境整潔，提供免費(fèi)班車，開車提供免費(fèi)停車場；

④工作時(shí)間：周一至周五8:00-17:00,中午休息1個(gè)半小時(shí)，周雙休、法定節(jié)假日休

班車路線：
（1）、江寧線：勝太路與雙龍大道紅綠燈路口6:40—南方花園（雙龍大道與聚源街交叉路口）公交站臺6:42—龍?bào)绰肺靼查T6:55—新莊轉(zhuǎn)盤 7:00—聚寶山7:05—華電北路 7:10—化工園地鐵站—新廠區(qū)
（2）、橋北線：澳林廣場天橋站6:40—浦珠北路三河橋公交站6:42—浦珠北路家樂福站6:44—橋北金盛百貨6:53—弘陽廣場肯德基對應(yīng)馬路邊6:55—泰山新村六合方向過紅綠燈十字路口7：00—麗景路南公交站臺（可至地鐵S8泰馮路站）7:05—高新地鐵站7:10—新廠區(qū)

（3）、大廠線：南京華侖運(yùn)輸門口（信工大地鐵站）07：12—卸甲甸公交站7:16—四周站（江北大道與曉山路公交站臺）7:18—大廠站（建明路路口）07:20—葛塘長途公交站7:22—新廠