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崗位描述
1、根據(jù)集團(tuán)要求，協(xié)助PD Leader制定、調(diào)整及執(zhí)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線SP/BP，管理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的市場細(xì)分和產(chǎn)品定位，分析客戶需求，找到市場機(jī)會；
2、協(xié)助PD Leader做好與行業(yè)上下游保持溝通與互動，爭取生態(tài)伙伴更好的資源和支持，提升企業(yè)在相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)的品牌影響力；
3、理解客戶需求,對客戶需求進(jìn)行持續(xù)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品包需求的完整和準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)產(chǎn)品的市場可行性、經(jīng)濟(jì)可行性和技術(shù)可行性分析,提出新產(chǎn)品項(xiàng)目任務(wù)書charter,提交產(chǎn)品委員會決策；
5、負(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的需求細(xì)化,產(chǎn)品定義等工作,參與產(chǎn)品開發(fā)過程中的決策點(diǎn)評審,對產(chǎn)品需求滿足率進(jìn)行評估,把控項(xiàng)目整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備上市資料包,支持市場、FAE、銷售的產(chǎn)品、技術(shù)介紹和培訓(xùn),提高產(chǎn)品銷售成功率；
7、監(jiān)控產(chǎn)品的市場表現(xiàn),對市場表現(xiàn)不好和不符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品實(shí)施迭代升級或者退出計(jì)劃。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信及電子行業(yè)相關(guān)專業(yè)，行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
2、熟悉蜂窩物聯(lián)網(wǎng)（NB-IoT/Cat.1/5G等）應(yīng)用技術(shù)和行業(yè)特點(diǎn)；
3、熟練Roadmap制作方法，至少掌握2種以上輸出產(chǎn)品線SP/BP的工具；
4、具備良好的邏輯思維能力；有較好的方案把控能力、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，決策力；具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧，有韌性，事業(yè)心、抗壓能力強(qiáng)；
6、認(rèn)同企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感。