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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)做好招聘工作（篩選簡(jiǎn)歷、溝通、邀約及后續(xù)工作）；
2、協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)、調(diào)配等人事管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理；
4、建立、維護(hù)人事檔案；辦理和更新勞動(dòng)合同；
5、協(xié)助撰寫并執(zhí)行公司的人事管理制度和政策；
6、參與員工關(guān)系維護(hù)，處理員工提出的投訴和糾紛；
7、完成其他與人力資源管理相關(guān)的工作等。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較好的文字功底及溝通能力，做事細(xì)心、適應(yīng)能力強(qiáng)。
4、熟練掌握Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作；
5、具備良好的邏輯思維能力，能夠處理人事管理事務(wù)；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)