職位描述
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崗位職責:
1、根據集團戰(zhàn)略,制定集團的人力資源發(fā)展規(guī)劃,不斷提升集團的組織能力;
2、優(yōu)化集團的人力資源體系,使之能不斷的滿足集團業(yè)務發(fā)展需要;
3、牽頭推進集團的組織能力變革;
4、不斷吸引和招募核心人才。
人才要求:
1、大型創(chuàng)新型集團化公司工作經驗;
2、一線業(yè)務工作經驗;
3、精神飽滿、有創(chuàng)業(yè)精神、業(yè)務型、獨立思考。
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工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)四宜大院F幢日昌升集團


職位發(fā)布者
HR
日昌升集團有限公司

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500-999人
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