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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)節(jié)能低碳、碳排放培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)能源管理體系建立的咨詢(xún)服務(wù)，指導(dǎo)與輔助企業(yè)按照規(guī)范建立能源管理體系；
3、參與排放企業(yè)碳管理服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)執(zhí)行，包括制定工作計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、服務(wù)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等；
4、 項(xiàng)目研究。負(fù)責(zé)溫室氣體核查、碳足跡、碳中和領(lǐng)域的政策收集整理和數(shù)據(jù)分析挖掘工作，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)信息分析、政策解讀、研究報(bào)告和解決方案等；
5、溫室氣體核查/碳足跡檢查工作。能夠獨(dú)立對(duì)企業(yè)/單位開(kāi)展溫室氣體計(jì)算/核查碳足跡檢查，并書(shū)寫(xiě)相關(guān)報(bào)告；
6、其它相關(guān)的技術(shù)要求。
任職資格：
1、對(duì)國(guó)家碳市場(chǎng)政策、碳交易歷史等有較深刻了解；
2、理工科、能源、環(huán)境類(lèi)或水處理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷；
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有碳排放核算、碳核查體系標(biāo)準(zhǔn)制定、配額分配、溫室氣體清單編制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力，組織能力和邏輯思維能力，能與各類(lèi)企業(yè)良好的溝通；
5、具有良好的自我驅(qū)動(dòng)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)；