職位描述
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工作職責(zé):
1、按照人員需求計劃發(fā)布招聘信息,收集簡歷;
2、按照規(guī)定流程進行面試,嚴格考察候選人資格,按時招聘到合適的人員;
3、與用人部門進行溝通,跟進及指導(dǎo)招聘流程及技巧;
4、對招聘環(huán)節(jié)各數(shù)據(jù)進行匯總,定期制作分析報告;
5、對重要崗位進行背景調(diào)查。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)或取得相關(guān)資格證書優(yōu)先;
2、1-3年大中型企業(yè)日常招聘實操工作經(jīng)驗,熟悉各類招聘渠道;
3、性格溫和有耐心,積極主動,為人正直,工作嚴謹,具有良好的語言文字表達能力;
4、能夠承受較大的工作壓力、具有敏銳的判斷力和團隊意識;
5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,了解教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)金鷹寫字樓46樓


職位發(fā)布者
HR
新東方教育科技集團

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市海淀區(qū)海淀中街6號
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