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職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、分解公司整體發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃所在區(qū)域的銷(xiāo)售、交付、售后、市場(chǎng)等各項(xiàng)工作，確保組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)（銷(xiāo)售目標(biāo)為核心目標(biāo)）； 2、通過(guò)行業(yè)分析和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，洞察業(yè)務(wù)發(fā)展的核心問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并監(jiān)控推進(jìn)落地，以提升整體業(yè)務(wù)表現(xiàn)； 3、基于業(yè)務(wù)洞察，制定體系能力和組織能力建設(shè)中長(zhǎng)期核心目標(biāo)，并推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域的市場(chǎng)教育和用戶(hù)傳播； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，新零售、新能源汽車(chē)品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)賦能能力，并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 3、精通零售運(yùn)營(yíng)模式，熟練掌握區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品、競(jìng)品等多方面知識(shí)； 4、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)和市場(chǎng)洞察能力，對(duì)于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)/市場(chǎng)/客戶(hù)有高度的敏感性 5、具備市場(chǎng)拓展、區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成的能力，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有達(dá)成目標(biāo)的能力和沖勁； 6、積極應(yīng)對(duì)壓力，可以適應(yīng)長(zhǎng)期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展。 任職要求：