職位描述
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工作職責:
1、負責銀行類客戶需求的收集、分析,針對客戶的管理現狀,出具落地解決方案,包括界面原型、業(yè)務處理規(guī)則、外圍系統(tǒng)交互、數據處理邏輯等系統(tǒng)功能的設計。
2、針對客戶的需求和業(yè)務管理中痛點,協(xié)助銷售顧問完成售前解決方案的交流。
3、研究市場的監(jiān)管動向和最新的風控技術,提出公司產品升級方案,參與新產品的功能設計工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融、經濟、計算機等相關專業(yè);
2、熟悉銀行風險管理基礎知識,了解信用風險或全面風險管理知識,對信貸業(yè)務流程(準入策略、審批策略、預警策略、產品定價、催收策略、保全策略有相應的了解),或對巴塞爾協(xié)議有一定了解,對資本規(guī)劃、資本充足率評估、壓力測試、風險計量(減值、風險暴露、風險加權資產等),了解相關金融監(jiān)管政策,具有較強的文字、表達、溝通能力;
3、熟悉信息系統(tǒng)建設流程;
4、具有銀行從業(yè)經驗,尤其是總行相關部門管理經驗者,優(yōu)先考慮。
5、獲得金融風險管理師(FRM)或SAS證書者優(yōu)先優(yōu)先考慮。
6、具有金融業(yè)信息系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先考慮,如信貸系統(tǒng)、內評系統(tǒng)、押品系統(tǒng)、統(tǒng)一授信系統(tǒng)等風險相關類系統(tǒng)。
7、具有風險建模經驗,參與過信用風險評分模型開發(fā)、維護、驗證及優(yōu)化者,優(yōu)先考慮。
1、負責銀行類客戶需求的收集、分析,針對客戶的管理現狀,出具落地解決方案,包括界面原型、業(yè)務處理規(guī)則、外圍系統(tǒng)交互、數據處理邏輯等系統(tǒng)功能的設計。
2、針對客戶的需求和業(yè)務管理中痛點,協(xié)助銷售顧問完成售前解決方案的交流。
3、研究市場的監(jiān)管動向和最新的風控技術,提出公司產品升級方案,參與新產品的功能設計工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,數學、統(tǒng)計、金融、經濟、計算機等相關專業(yè);
2、熟悉銀行風險管理基礎知識,了解信用風險或全面風險管理知識,對信貸業(yè)務流程(準入策略、審批策略、預警策略、產品定價、催收策略、保全策略有相應的了解),或對巴塞爾協(xié)議有一定了解,對資本規(guī)劃、資本充足率評估、壓力測試、風險計量(減值、風險暴露、風險加權資產等),了解相關金融監(jiān)管政策,具有較強的文字、表達、溝通能力;
3、熟悉信息系統(tǒng)建設流程;
4、具有銀行從業(yè)經驗,尤其是總行相關部門管理經驗者,優(yōu)先考慮。
5、獲得金融風險管理師(FRM)或SAS證書者優(yōu)先優(yōu)先考慮。
6、具有金融業(yè)信息系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先考慮,如信貸系統(tǒng)、內評系統(tǒng)、押品系統(tǒng)、統(tǒng)一授信系統(tǒng)等風險相關類系統(tǒng)。
7、具有風險建模經驗,參與過信用風險評分模型開發(fā)、維護、驗證及優(yōu)化者,優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)信雅達1


職位發(fā)布者
HR
信雅達

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IT服務·系統(tǒng)集成
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1000人以上
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國內上市公司
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江南大道3888號信雅達科技大廈