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1、市場調(diào)研：
定期走訪終端市場，了解終端業(yè)務開展模式、員工需求、行業(yè)動態(tài)等信息，做好階段性培訓計劃；
2、課程開發(fā)優(yōu)化：
結(jié)合終端需求與培訓規(guī)劃，開發(fā)產(chǎn)品類課件并持續(xù)優(yōu)化；
3、培訓組織與實施：
分層分級組織開展培訓與授課，做好訓后考核及跟進；
4、協(xié)同共享：
完成上級交代的其它工作，積極配合跨職能/跨部門工作。
歷要求：本科及以上學歷
專業(yè)知識：營銷類相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：業(yè)務工作經(jīng)驗3年及以上
技能技巧：/
素質(zhì)要求：1.文化價值觀認同感；2.學習能力；3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力；4.執(zhí)行力。