財(cái)務(wù)總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃財(cái)務(wù)策略,協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源,助力業(yè)務(wù)運(yùn)作與發(fā)展。
2、 建立有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,不斷完善相關(guān)制度體系,梳理并優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,提升公司內(nèi)部核算的組織效能和數(shù)據(jù)分析能力,嚴(yán)加把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)公司財(cái)務(wù)成果進(jìn)行計(jì)算和處理。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、 組織各部門制定收支計(jì)劃,依據(jù)公司月季年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制合理的費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的監(jiān)督與管控,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制。
5、 協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。將成本控制在合理范圍內(nèi),增收節(jié)支,提高效益。
6、 就公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、投資方向及其他重大事項(xiàng)從財(cái)務(wù)角度提出專業(yè)建議,為管理層決策提供預(yù)測(cè)報(bào)告與判斷依據(jù)。
7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
8、 協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系,保持良好的溝通渠道,落實(shí)財(cái)稅政策。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):有甲方背景且在知名快消公司有5年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有集團(tuán)公司從業(yè)背景優(yōu)先;
4、專長(zhǎng): (1)特質(zhì):邏輯分析、數(shù)據(jù)推理能力佳,善于分析 (2)精通經(jīng)營(yíng)分析體系和數(shù)據(jù)分析工具,并能熟練運(yùn)用。
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃財(cái)務(wù)策略,協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源,助力業(yè)務(wù)運(yùn)作與發(fā)展。
2、 建立有效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,不斷完善相關(guān)制度體系,梳理并優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,提升公司內(nèi)部核算的組織效能和數(shù)據(jù)分析能力,嚴(yán)加把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)公司財(cái)務(wù)成果進(jìn)行計(jì)算和處理。根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
4、 組織各部門制定收支計(jì)劃,依據(jù)公司月季年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制合理的費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的監(jiān)督與管控,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制。
5、 協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算及成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。將成本控制在合理范圍內(nèi),增收節(jié)支,提高效益。
6、 就公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支狀況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、投資方向及其他重大事項(xiàng)從財(cái)務(wù)角度提出專業(yè)建議,為管理層決策提供預(yù)測(cè)報(bào)告與判斷依據(jù)。
7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理(管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
8、 協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系,保持良好的溝通渠道,落實(shí)財(cái)稅政策。
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
2、專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):有甲方背景且在知名快消公司有5年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有集團(tuán)公司從業(yè)背景優(yōu)先;
4、專長(zhǎng): (1)特質(zhì):邏輯分析、數(shù)據(jù)推理能力佳,善于分析 (2)精通經(jīng)營(yíng)分析體系和數(shù)據(jù)分析工具,并能熟練運(yùn)用。
工作地點(diǎn)
地址:上海普陀區(qū)丹巴路1238號(hào)E幢17層1701室


職位發(fā)布者
HR
上海千食商貿(mào)有限公司

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