職位描述
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【公司介紹】
蔚來是一家全球化的智能電動汽車公司,自 2012 年設想和籌劃,至 2014 年 11 月 25 日正式誕生;致力于通過提供高性能的智能電動汽車與極致用戶體驗,為用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式,成為全球范圍內(nèi)第一家“用戶企業(yè)”。
【崗位職責】
1、市場/用戶開拓:開拓潛在用戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、吸引潛在用戶。
2、用戶關系管理:維護現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進,提供有關愉悅生活方式解決方案,增強現(xiàn)有車主品牌粘性。
3、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀,并向團隊成員有效傳導。
4、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標。
5、銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向用戶交付車輛。
6、開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承。
7、內(nèi)訓支持:承擔內(nèi)部培訓師的角色。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,C1及以上駕照,駕駛技術熟練。
2、教培、快消、零售等行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)。
3、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力。
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
5、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)。
6、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求。
【工作時間】
做六休一,根據(jù)商場的時間10:00-22:00有三個班次,團隊輪流排班,早班9:30-18:30 中班11:00-20:00;晚班13:00-22:00;中間休息1小時;
【薪資福利】
1、結(jié)構(gòu):底薪 績效;
2、六險一金,節(jié)日福利,提供工作手機和工服;
3、法定節(jié)假日三倍薪資,十三薪;
蔚來是一家全球化的智能電動汽車公司,自 2012 年設想和籌劃,至 2014 年 11 月 25 日正式誕生;致力于通過提供高性能的智能電動汽車與極致用戶體驗,為用戶創(chuàng)造愉悅的生活方式,成為全球范圍內(nèi)第一家“用戶企業(yè)”。
【崗位職責】
1、市場/用戶開拓:開拓潛在用戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、吸引潛在用戶。
2、用戶關系管理:維護現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進,提供有關愉悅生活方式解決方案,增強現(xiàn)有車主品牌粘性。
3、價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀,并向團隊成員有效傳導。
4、團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務和交付等目標。
5、銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務,將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向用戶交付車輛。
6、開店支持:支持公司新店的開設,確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承。
7、內(nèi)訓支持:承擔內(nèi)部培訓師的角色。
【崗位要求】
1、大專以上學歷,C1及以上駕照,駕駛技術熟練。
2、教培、快消、零售等行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)。
3、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務談判能力。
4、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力。
5、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)。
6、抗壓能力強,能夠適應在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求。
【工作時間】
做六休一,根據(jù)商場的時間10:00-22:00有三個班次,團隊輪流排班,早班9:30-18:30 中班11:00-20:00;晚班13:00-22:00;中間休息1小時;
【薪資福利】
1、結(jié)構(gòu):底薪 績效;
2、六險一金,節(jié)日福利,提供工作手機和工服;
3、法定節(jié)假日三倍薪資,十三薪;
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)嘉定南翔


職位發(fā)布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司

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