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店長崗位職責：
1、分析銷售數(shù)據(jù)，考慮天氣、節(jié)假日、促銷等因素，精準下單；根據(jù)銷售目標制定有效的行動計劃，階段分析跟進，達成目標；2、執(zhí)行并逐漸提升門店運營標準，確保各門店正常規(guī)范經(jīng)營（商品保鮮、陳列、衛(wèi)生、服務等運營標準）
3、維護賣場秩序、衛(wèi)生、客訴處理等工作； 4、積極響應公司運營策略，落實電商、新品、會員、社群等活動方式，拉動顧客消費，推動盈利增長；
5、維護好社區(qū)客情關系，提供超顧客期望值的服務，快速有效的處理客訴。
6、做好人員管理（選育用留），合理人員排班，提升效率，降低人力成本；
7、監(jiān)督和考核員工，以身作則，激勵并帶動員工工作積極性，增強團隊凝聚力；
崗位要求：
1、年齡23-40歲；
2、有一定的生鮮經(jīng)驗；
3、有一定的門店管理經(jīng)驗或商超工作經(jīng)驗優(yōu)先