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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)資源投入情況準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算外情況進(jìn)行有效分析；
2、收集企業(yè)及各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以支持企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作；
3、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)告；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目可行性分析，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；
5、業(yè)務(wù)支持：客戶測(cè)算、產(chǎn)品測(cè)算及新業(yè)務(wù)測(cè)算并協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成項(xiàng)目可行性分析，提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；
6、熟悉數(shù)據(jù)建模，可根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，以及部門(mén)需求搭建數(shù)據(jù)模型。
任職資格：
1、精通財(cái)務(wù)管理流程，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作、預(yù)算管理工作；
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用office辦公軟件、EXCEL各項(xiàng)函數(shù)運(yùn)用等；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
相關(guān)福利：
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、工作餐補(bǔ)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、開(kāi)工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
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