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工作描述：

全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營，包含團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、薪酬核定、業(yè)務(wù)拓展、代理品牌引進(jìn)、財(cái)務(wù)體系構(gòu)建等

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展策略、戰(zhàn)略目標(biāo)的要求制定銷售公司發(fā)展策略和戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)公司發(fā)展策略和戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售公司年度預(yù)算（含年度營銷計(jì)劃、品牌發(fā)展計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展計(jì)劃、費(fèi)用控制計(jì)劃等），通過有效的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)估手段，確保銷售公司年度預(yù)算的達(dá)成和超額達(dá)成

3、根據(jù)公司規(guī)劃各品類、各品牌、各市場特點(diǎn)和需要，制定銷售公司市場發(fā)展規(guī)劃，充分合理的調(diào)配資源，推進(jìn)公司、銷售公司發(fā)展規(guī)劃的高效實(shí)施；

4、根據(jù)公司發(fā)展策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，設(shè)計(jì)銷售公司組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，建立完善的銷售公司管理團(tuán)隊(duì)；建立、完善銷售公司激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制，并通過激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制，不斷提升銷售公司整體績效；

5、建立并不斷完善銷售公司財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)銷售公司的資金使用、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理和控制，實(shí)現(xiàn)銷售公司財(cái)務(wù)管理的良性運(yùn)作；

6、建立銷售公司同事品牌供應(yīng)商、主要銷售商的合作伙伴關(guān)系，促進(jìn)合作不斷深入和快速發(fā)展建立并不斷完善銷售公司同公司職能部門、公司投資主體業(yè)務(wù)管理關(guān)系和制度，促進(jìn)合作不斷深入和快速暢順發(fā)展。；

7、根據(jù)公司和銷售公司發(fā)展需要，建設(shè)銷售公司管理團(tuán)隊(duì)、營銷團(tuán)隊(duì)，制定有效的員工提升計(jì)劃和對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，與人事部門共同組織實(shí)施，為公司和銷售公司中長期發(fā)展需要培養(yǎng)管理干部和業(yè)務(wù)骨干；

8、處理公司危機(jī)公關(guān)等事宜；

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上商貿(mào)公司管理經(jīng)驗(yàn)或者有一線品牌全國統(tǒng)盤操作經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)）；

3、具有較強(qiáng)的管理能力和學(xué)習(xí)能力;有調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的分析、判斷、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、能熟練使用基本的計(jì)算機(jī)軟件工具熟練的英語口語表達(dá)溝通能力;

5、具備良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格自律,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力。