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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、決定公司內(nèi)部人員的任免，搭建統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
3、統(tǒng)籌開展公司業(yè)務(wù)管理工作，資產(chǎn)管理、物業(yè)管理等；
4、建立和維護(hù)與政府客戶關(guān)系；
5、處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件，維護(hù)及打造公司雇主品牌。

任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、擅長處理公司各項(xiàng)突發(fā)事件，維護(hù)及打造公司雇主品牌；
3、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能自發(fā)主動(dòng)找問題，力求設(shè)計(jì)解決方案，能堅(jiān)定不移達(dá)成業(yè)務(wù)；
4、善于建立和維護(hù)與客戶（尤其是政府部門）的信任關(guān)系，善于談判與溝通；
5、具有較強(qiáng)的營銷包裝能力、創(chuàng)新能力、被人接納的能力，同時(shí)具有堅(jiān)韌不拔的精神。