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【職責(zé)描述】：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，建立匹配產(chǎn)供銷組織的計(jì)劃管理架構(gòu)與協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)供需平衡與協(xié)同。
2、根據(jù)多渠道訂單發(fā)展需求，制定不同類型的訂單交期保障策略，精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)訂單按期交付；并根據(jù)渠道商品動銷等級分類，制定不同的交期保障策略，拉動產(chǎn)供銷平衡，提高交期響應(yīng)能力。
3、根據(jù)公司要求建設(shè)交期評審機(jī)制，搭建計(jì)劃管理相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，科學(xué)合理的進(jìn)行多渠道訂單的快速評估、快速下達(dá)，并監(jiān)督執(zhí)行有效性。
4、根據(jù)渠道預(yù)測及工廠產(chǎn)能規(guī)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立預(yù)算轉(zhuǎn)換產(chǎn)能設(shè)計(jì)與規(guī)劃的能力與體系，規(guī)劃產(chǎn)能彈性與約束能力，確保產(chǎn)能的合理規(guī)劃與合理利用。
5、根據(jù)年度經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃管理部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)人員的計(jì)劃管理業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)管理骨干，打造高效能的計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)。
6、推動呆滯品處理流程的建立，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同營銷體系、質(zhì)量管理中心及工廠推動呆滯品清理，合理控制呆滯庫存比例。

【任職要求】：
1、學(xué)歷要求:？本科及以上，供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):？8年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上食品行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
3、知識要求:？供應(yīng)鏈相關(guān)知識，銷售需求管理、庫存管理、供應(yīng)管理、供應(yīng)鏈架構(gòu)與設(shè)計(jì)等方面知識
4、技能要求:？較強(qiáng)邏輯推理能力、統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、新知識轉(zhuǎn)化能力、團(tuán)隊(duì)管理能力