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職位描述

1負責(zé)電梯品牌推廣，維護品牌形象；

2、負責(zé)電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護，完成銷售任務(wù)；

3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案；

4、負責(zé)市場信息收集及競爭對手分析；

5、直線經(jīng)理交辦其他事項。

二、任職要求：

1、年齡22-40歲；

2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進，工作積極性和主動服務(wù)意識強，有良好團隊協(xié)作意識及能力；

4、溝通能力、交際技巧及親和力強；

5、責(zé)任心強、抗壓力良好。

三、相關(guān)福利：

1、基礎(chǔ)薪資4000元 臺量獎金 回款獎金 補貼（油補、話補等）

2、有電梯銷售經(jīng)驗，能快速產(chǎn)生業(yè)績者：

基礎(chǔ)薪資8000~12000元 臺量獎金 回款獎金 補貼（油補、話補等）

簡歷中需備注經(jīng)歷曾經(jīng)銷售的電梯品牌。

3、持續(xù)在崗培訓(xùn)

4、生日費

5、節(jié)假日禮品/禮金

6、繳納國家法定保險

7、法定節(jié)假日及17天超長春節(jié)假

8、優(yōu)秀團隊和個人公費旅游（含出國游）

職位福利：五險一金、通訊補助、包住、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、交通補助

職位亮點：晉升快，工作彈性制，獎金豐厚