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職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司所處的內(nèi)外部環(huán)境，參與或協(xié)助制訂、調(diào)整公司中長期發(fā)展規(guī)劃； 2、參與或協(xié)助戰(zhàn)略目標任務(wù)的分解，監(jiān)控戰(zhàn)略落地、實施進展情況； 3、配合推進上級單位各項戰(zhàn)略管理工作。 4、根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營發(fā)展要求，優(yōu)化和調(diào)整公司經(jīng)營管理組織架構(gòu)，并有效推進實施； 5、牽頭組織公司總部職能部室的職責(zé)定位和調(diào)整工作；審批事業(yè)部、區(qū)域單位組織結(jié)構(gòu)設(shè)立及職責(zé)調(diào)整，并跟蹤督促落實。 6、配合上級單位，推進內(nèi)部重組及整合工作，包括制定方案、跟蹤落實、協(xié)調(diào)善后事宜等： 7、部門交辦的其他事項。 任職要求： 1、5-10年大型企業(yè)工作經(jīng)驗，從事過管理工作或有團隊管理經(jīng)驗；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計及組織變革等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先；對外運內(nèi)部管理及其業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先； 2、具有良好的文字功底，熟練掌握 Office/wps 辦公軟件；熟悉、掌握組織設(shè)計、組織優(yōu)化及組織診斷等知識； 3、良好的全局意識和協(xié)作精神，溝通及組織能力強；具備良好的分析解決問題能力、邏輯思維能力，兼具洞察力與執(zhí)行力。 4、踏實肯干，主勁性和抗壓能力強，心態(tài)積極進取，良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 5、熟練應(yīng)用英語。 6、工作地點：北京。