應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責制定組織與人才發(fā)展項目的整體規(guī)劃，流程、工具和方法的開發(fā)；
2、負責建立各層級崗位人才素質(zhì)模型，建立各層級人才評估系統(tǒng)，建立完善的崗位任職資格體系；
3、負責建立核心員工個人發(fā)展計劃，推動員工職業(yè)生涯管理；
4、根據(jù)公司職位管理體系，建立區(qū)域中高層干部和核心崗位人才管理體系，對中和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進行日常管理；
任職資格：
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有組織發(fā)展管理、績效管理與培訓(xùn)經(jīng)驗三年以上;
3、具備課件開發(fā)及授課能力，優(yōu)秀的PPT使用技巧；
4、具有素質(zhì)模型建立、人才評價、梯隊建設(shè)等工作有豐富的實踐經(jīng)驗；
5、具備較強的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動力；
1、負責制定組織與人才發(fā)展項目的整體規(guī)劃，流程、工具和方法的開發(fā)；
2、負責建立各層級崗位人才素質(zhì)模型，建立各層級人才評估系統(tǒng)，建立完善的崗位任職資格體系；
3、負責建立核心員工個人發(fā)展計劃，推動員工職業(yè)生涯管理；
4、根據(jù)公司職位管理體系，建立區(qū)域中高層干部和核心崗位人才管理體系，對中和核心崗位人才的選拔、任免、考核等進行日常管理；
任職資格：
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有組織發(fā)展管理、績效管理與培訓(xùn)經(jīng)驗三年以上;
3、具備課件開發(fā)及授課能力，優(yōu)秀的PPT使用技巧；
4、具有素質(zhì)模型建立、人才評價、梯隊建設(shè)等工作有豐富的實踐經(jīng)驗；
5、具備較強的戰(zhàn)略理解能力及執(zhí)行推動力；
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：汕頭金平區(qū)劍川路1000號龍湖藍海引擎寫字樓1006室明喆辦公室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
明喆集團有限公司上海分公司
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物業(yè)管理
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海市閔行區(qū)田林路888號科技綠洲
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