職位描述
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)上級確定的工作目標(biāo)和要求,制訂本模塊工作計(jì)劃,并有效貫徹實(shí)施;
2. 參與公司內(nèi)部項(xiàng)目階段體系及過程審核
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,跟蹤新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施,參與設(shè)備工裝的策劃和驗(yàn)收;
4. 負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品控制計(jì)劃并保持更新,策劃早期遏制要求;
5. 管控量檢具規(guī)劃及計(jì)劃的完成狀態(tài);
6. 指導(dǎo)小組正確運(yùn)用問題解決方法并參與問題解決過程;
7. 協(xié)調(diào)處理新項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)凍結(jié)后客戶端質(zhì)量問題;
8. 完成新項(xiàng)目的內(nèi)部產(chǎn)品過程批準(zhǔn)工作,并進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理職能移交;
9. 協(xié)調(diào)客戶批量認(rèn)可和現(xiàn)場審核,協(xié)調(diào)內(nèi)部小組成員按照質(zhì)量策劃的要求提交APQP文件;
10. 組織對審核發(fā)現(xiàn)制定改進(jìn)措施及跟蹤驗(yàn)證;
11. 完成重大過程更改項(xiàng)目的產(chǎn)品過程批準(zhǔn),組織糾正措施的制定并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
12. 參與各階段質(zhì)量閥評審及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動項(xiàng)目質(zhì)量問題的改進(jìn);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備IATF 16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)和過程審核員資質(zhì);
3.熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造過程;
4.三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.英語四級以上,良好的書面理解能力,口語可進(jìn)行日常交流。
1. 根據(jù)上級確定的工作目標(biāo)和要求,制訂本模塊工作計(jì)劃,并有效貫徹實(shí)施;
2. 參與公司內(nèi)部項(xiàng)目階段體系及過程審核
3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,跟蹤新項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃實(shí)施,參與設(shè)備工裝的策劃和驗(yàn)收;
4. 負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品控制計(jì)劃并保持更新,策劃早期遏制要求;
5. 管控量檢具規(guī)劃及計(jì)劃的完成狀態(tài);
6. 指導(dǎo)小組正確運(yùn)用問題解決方法并參與問題解決過程;
7. 協(xié)調(diào)處理新項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)凍結(jié)后客戶端質(zhì)量問題;
8. 完成新項(xiàng)目的內(nèi)部產(chǎn)品過程批準(zhǔn)工作,并進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量管理職能移交;
9. 協(xié)調(diào)客戶批量認(rèn)可和現(xiàn)場審核,協(xié)調(diào)內(nèi)部小組成員按照質(zhì)量策劃的要求提交APQP文件;
10. 組織對審核發(fā)現(xiàn)制定改進(jìn)措施及跟蹤驗(yàn)證;
11. 完成重大過程更改項(xiàng)目的產(chǎn)品過程批準(zhǔn),組織糾正措施的制定并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
12. 參與各階段質(zhì)量閥評審及協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動項(xiàng)目質(zhì)量問題的改進(jìn);
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備IATF 16949質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)和過程審核員資質(zhì);
3.熟悉轉(zhuǎn)向系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造過程;
4.三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.英語四級以上,良好的書面理解能力,口語可進(jìn)行日常交流。
工作地點(diǎn)
地址:煙臺福山區(qū)煙臺市福山區(qū)永達(dá)街


職位發(fā)布者
HR
景行英才人力資源服務(wù)有限公司

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