1、貫徹落實總部人力資源管理相關(guān)制度,建立分部人事管理秩序;?
2、落實分部、門店招聘計劃;
3、負責分部、門店人員異動管理,職務(wù)數(shù)據(jù)維護,崗位管理;
4、負責協(xié)助開展分部、門店后線員工績效管理;
5、負責分部、門店員工花名冊制定、基礎(chǔ)信息維護、檔案及勞動合同等資料;
6、負責分部、門店員工考勤管理,入職、離職、合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī),熟悉招聘流程、人才測評、員工關(guān)系、績效考核
3、專業(yè)能力:人力資源管理及相關(guān)專業(yè)
4、核心能力:良好的溝通能力、表達能力、細致、責任感強。



-
保險
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
龍蟠中路439號
-
采購內(nèi)勤文員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京交韻汽車科技有限公司
-
市場廣培生 10000-15000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國平安人壽保險股份有限公司江蘇分公司
-
施工員 5000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇東道交通科技集團有限公司
-
客戶開發(fā)專員 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限焦點教育科技有限公司
-
資深售前工程師/顧問(自控方向) 15000-25000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京亞派科技股份有限公司
-
海外技術(shù)支持(科研服務(wù)) 12000-18000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士上海派森諾生物科技股份有限公司