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職責描述： 1.負責采購需求評估、采購流程貫徹優(yōu)化，核對采購申請、編制及發(fā)送標書并組織評標，完成采購計劃制定并實施。 2.負責商務(wù)談判、并準備JPC上會資料按計劃完成定點定價工作及合同制定。 3.負責直營店采購業(yè)務(wù)的執(zhí)行跟蹤，集采及框架類業(yè)務(wù)結(jié)算的歸口管理。 4.負責內(nèi)部用戶間的協(xié)調(diào)工作，代表公司與供應(yīng)商談判；代表公司與法律及有關(guān)部門共同處理與供應(yīng)商合同執(zhí)行中的重大事宜。 5.負責完善供應(yīng)商評價與管理體系，積極開發(fā)新的更具競爭力的供應(yīng)商。 6.構(gòu)建中臺職能，推進采購一體化業(yè)務(wù)開展，加強與總部采購資源協(xié)同、優(yōu)化。 7.具備一定數(shù)字化應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件，滿足部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力要求。 任職要求： 作/培訓(xùn)經(jīng)驗： 1） 兩年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗； 2） 對企業(yè)采購實施具備一定的實操經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)開展； 3） 熟悉采購流程及供應(yīng)商評估、考核體系，有一定的商務(wù)談判能力； 4） 掌握財務(wù)基本知識； 5） 具備良好的英語讀寫能力，并能進行口頭的交流，CET-6(或同等英文水平)及以上； 6） 熟練應(yīng)用計算機辦公軟件； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢