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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司全年的市場戰(zhàn)略\銷售經(jīng)營目標，有效的在本區(qū)域內(nèi)進行分解并推動目標達成；
2、根據(jù)區(qū)域情況，制定本區(qū)域市場營銷與銷售考核指標的規(guī)劃和跟蹤；
3、規(guī)劃本區(qū)域年度內(nèi)每月的重點銷售品類、海報品類及月促銷價格體系；
4、規(guī)劃節(jié)日銷售PPT談判方案，并做日常數(shù)據(jù)規(guī)整，參與重點系統(tǒng)的節(jié)日和年度銷售回顧溝通；
5、重點系統(tǒng)店長及科長的人員關(guān)系維護，做好突發(fā)事件的處理；
6、關(guān)注人員的成長，做好月度例會的規(guī)劃實施及人員的培訓(xùn)工作，實現(xiàn)分部經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
任職要求：
1、5年以上快消品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上速凍行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、熟悉食品快消領(lǐng)域的市場營銷知識；NKA、LKA、CVS的渠道布局、準入流程等相關(guān)知識；
3、具有豐富的實戰(zhàn)商務(wù)談判技能；
4、具有進駐商超的操盤經(jīng)驗。