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崗位職責(zé)：

1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，建立有效的質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。

2、根據(jù)部門(mén)組織架構(gòu)，合理制定人才招聘、使用計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員安全制度、以及崗位操作流程手冊(cè)編制，并開(kāi)展培訓(xùn)以及人才培養(yǎng)計(jì)劃。

4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、工藝、人員環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控，確保質(zhì)量安全。

5、對(duì)投訴事件及時(shí)分析處理并解決。

6、制定全年質(zhì)量管控工作目標(biāo)，制定月度、年度計(jì)劃，并按時(shí)完成計(jì)劃。

7、食品安全相關(guān)資質(zhì)辦理，組織安排產(chǎn)品年度外檢計(jì)劃和送檢，保證產(chǎn)品資質(zhì)的時(shí)效性。

8、定期開(kāi)展品質(zhì)分析會(huì)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析并形成報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo).

9、每月初提交部門(mén)考勤及績(jī)效考核表、投訴考核相關(guān)資料。

任職資格：

1、性別不限，25-50歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有食品、調(diào)味品相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；

3、熟悉質(zhì)量體系及相關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立開(kāi)展質(zhì)量管理工作；

4、服從安排，溝通能力強(qiáng)。