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財(cái)務(wù)總監(jiān)為中國(guó)長(zhǎng)城派出至所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,納入中國(guó)長(zhǎng)城直管干部進(jìn)行管理。 1.負(fù)責(zé)派駐單位財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系的建立與完善，負(fù)責(zé)派駐單位財(cái)務(wù)管理制度建立健全及其執(zhí)行。 2.對(duì)派駐單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中財(cái)務(wù)相關(guān)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等進(jìn)行反映，監(jiān)督與落實(shí)派駐單位財(cái)務(wù)制度、國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和相關(guān)規(guī)則的執(zhí)行。 3.利用財(cái)務(wù)資料與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和預(yù)測(cè)，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)資料及決策支持。 4.組織開(kāi)展派駐單位的財(cái)務(wù)信息化工作，做好與信息化部門及其他職能部門的協(xié)調(diào)，促進(jìn)財(cái)務(wù)信息化水平的不斷提升。 5.負(fù)責(zé)組織派駐單位財(cái)務(wù)預(yù)算的擬定、審批與執(zhí)行分析與考核工作。 6.負(fù)責(zé)派駐單位的財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)及其他財(cái)務(wù)信息，并按時(shí)提交或報(bào)告。 7.組織與執(zhí)行派駐單位資金安排和首付，確保資金安全與有效使用。 8.研究國(guó)家財(cái)稅政策，組織與開(kāi)展稅務(wù)日常事項(xiàng)并進(jìn)行稅收管理，做好稅收籌劃。 9.參與重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)與投資決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查監(jiān)督。 10.執(zhí)行成本費(fèi)用管理，督促派駐單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 11.對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)給總部財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)單位總經(jīng)理、董事長(zhǎng)，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)。 1.學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上大中型公司財(cái)務(wù)部門正職管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上部門副職工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位、國(guó)企工作背景、熟悉通信類企業(yè)核算優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)要求：熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，能夠根據(jù)企業(yè)需要優(yōu)化相應(yīng)的管理制度和工作流程。具備通盤處理企業(yè)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。 4.證書(shū)要求：具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。 5.思想要求：具備較高的思想政治素養(yǎng)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，堅(jiān)持原則，大局觀較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高。 6.勝任力要求：具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作執(zhí)行力強(qiáng)。 7.年齡要求：年齡在45周歲（含）以下（1978年9月以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。