


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 基于充電站的運(yùn)營(yíng)管理工作結(jié)合年度目標(biāo),制定具有針對(duì)性的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2. 定期組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)管理工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)擬定下一步工作計(jì)劃;
3. 制定并監(jiān)督執(zhí)行充電站運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),要求根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、更科學(xué)的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作;
4. 負(fù)責(zé)具體經(jīng)營(yíng)管理工作和績(jī)效考核的檢查;
5. 負(fù)責(zé)充電站一線運(yùn)營(yíng)人員的績(jī)效方案制定、執(zhí)行及回顧;
6. 具備數(shù)據(jù)分析的能力,通過(guò)對(duì)公充場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析用戶充電習(xí)慣,制定合理的引導(dǎo)策略及活動(dòng)策略,提升用戶體驗(yàn);;
7. 根據(jù)公司要求與市場(chǎng)狀態(tài),合理制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo),包括但不限于銷量、服務(wù)費(fèi)、利潤(rùn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及第三方收入等;
8. 保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的密切關(guān)注,有豐富的充電平臺(tái)及充電B端客戶資源,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),持續(xù)推進(jìn)充電業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或零售運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 抗壓能力強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度;
3. 責(zé)任心強(qiáng)、溝通及談判能力強(qiáng),擅于跨部門協(xié)同,能夠獨(dú)立策劃組織市場(chǎng)活動(dòng);
4. 擅于思考,邏輯性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),具備數(shù)據(jù)分析處理能力和項(xiàng)目管理能力。



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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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金港路與龍騰路交叉路口往東北約170米
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總經(jīng)理助理 7000-8000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中江天仕宸(南京)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
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高薪誠(chéng)聘人事經(jīng)理 5000-8000元南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 3年以上 大專南京現(xiàn)代金剛石制品有限公司
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人事總監(jiān) 25000-35000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇鴻運(yùn)汽車
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行政文職、人力資源類 - 文檔/資料管理 3000-5000元江浦街道 不限 不限南京言正信息科技發(fā)展有限公司
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成套運(yùn)營(yíng)技術(shù)員(江蘇) 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京雪迪龍科技股份有限公司
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天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 9000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京依雯然商貿(mào)有限公司