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【您的薪酬待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！
人均月收入超過(guò)1.3萬(wàn)，能力者月薪過(guò)十萬(wàn)。
2、 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者，泰山、青島、杭州、海南、云南任你游！
3、 定期團(tuán)建、生日趴、五險(xiǎn)一金、提供住宿、福利手機(jī)、節(jié)假日大禮包等福利讓你享受“別人家的公司”才有的福利。
【任職要求】不！限！經(jīng)！驗(yàn)！（因?yàn)槲覀冇信嘤?xùn)呀）
1、統(tǒng)招大專（含自考）及以上院校畢業(yè)，畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡18-26周歲
2、樂(lè)意與人溝通，有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過(guò)努力挑戰(zhàn)更高的收入的渴望
4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力，有團(tuán)隊(duì)合作與分享精神，能與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)拼搏在一起，想做一個(gè)不甘平凡的人，想證明自己
【能力提升】
1、帶薪提供內(nèi)部/外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：行業(yè)內(nèi)一個(gè)企業(yè)院?！皹?lè)有家學(xué)院” 線上線下上千堂課程 三級(jí)培訓(xùn)體系 導(dǎo)師一對(duì)一帶教制度：房產(chǎn)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、交易知識(shí)、法律法規(guī)、顧客維護(hù)、目標(biāo)管理、談判技巧、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué);
2、線上自主學(xué)習(xí)平臺(tái)：樂(lè)有家學(xué)院專注于產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)線上課程，公司內(nèi)部自主研究學(xué)習(xí)APP----樂(lè)學(xué)堂APP，專業(yè)團(tuán)隊(duì)制作，每周大咖分享；
3、階段性精準(zhǔn)培訓(xùn)課程：見(jiàn)習(xí)期--樂(lè)選學(xué)堂；入職2個(gè)月以內(nèi)--二手房產(chǎn)交易資格培訓(xùn)；管理后備--干部訓(xùn)練營(yíng)；每月/每季度由營(yíng)銷(xiāo)總裁主持管理培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)示范帶教如何做管理。