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【崗位職責(zé)】
1、項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施：針對(duì)不同的學(xué)習(xí)群體（如新員工、工程師、基層管理者等），深入調(diào)研學(xué)習(xí)發(fā)展需要，開發(fā)并實(shí)施相應(yīng)的學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目；
2、關(guān)鍵學(xué)習(xí)角色管理：針對(duì)不同的關(guān)鍵學(xué)習(xí)角色（如入職導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)師、學(xué)習(xí)委員等），設(shè)計(jì)管理機(jī)制，匹配激勵(lì)措施，有計(jì)劃地開展人員認(rèn)證和賦能，形成學(xué)習(xí)型組織與提升業(yè)務(wù)技能；
3、制度建設(shè)： 完善培訓(xùn)體系，構(gòu)建長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制，建立并優(yōu)化中心各工廠員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)管理制度；
4、外訓(xùn)資源開發(fā)：負(fù)責(zé)進(jìn)行外聘課程資源的遴選、外聘培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行及課程內(nèi)化；
5、其他：其他日常相關(guān)工作，如培訓(xùn)預(yù)算管理、項(xiàng)目實(shí)施、內(nèi)訓(xùn)師激勵(lì)、培訓(xùn)文化建設(shè)等。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，有大型制造業(yè)培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、5年以上培訓(xùn)管理/學(xué)習(xí)發(fā)展直接相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍，視野開闊，樂于接受挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通表達(dá)和親和力；
5、優(yōu)秀的英語能力。