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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略制訂銷售目標(biāo)及市場開拓方案，建設(shè)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成全年業(yè)績目標(biāo)；
2、制訂市場調(diào)研方案，對產(chǎn)品、市場、客戶、項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研，收集相關(guān)信息；
3、制訂營銷相關(guān)的流程、制度、政策，并對運(yùn)行情況進(jìn)行管理；
4、制訂品牌目標(biāo)及市場開發(fā)目標(biāo)，對品牌建設(shè)和線下渠道、線上市場開發(fā)進(jìn)行管控。

任職條件：

1、30-42歲，大專及以上學(xué)歷，5-8年線下渠道、線上推廣經(jīng)驗(yàn)，有物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、清晰的營銷思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的推廣策略，具備豐富的線下渠道資源、互聯(lián)網(wǎng)線上活動推廣經(jīng)驗(yàn)及資源，熟練線下及線上營銷打法；
3、有優(yōu)秀的資源整合能力，較好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、嚴(yán)密的邏輯思維能力、與不錯的數(shù)據(jù)敏感度、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)、橫向及跨部門溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、處理問題條理性、執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具備創(chuàng)業(yè)精神，對行業(yè)感興趣，自我驅(qū)動。

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

本崗位工作地點(diǎn)為：濟(jì)源